“舉雙手雙腳贊成！” 江蘇省最近發布文件，鼓勵錯峰休假和彈性作息，探索在本省有條件的地區實施“2.5天小長假”政策措施，引發網友熱議。目前，已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個省份出臺了鼓勵2.5天休假的意見。 話題“10余省份鼓勵2.5天休假”隨之登上熱搜榜。 一 7月1日，中共江蘇省委新聞網發布《關于完善促進消費體制機制進一步激發居民消費潛力的實施意見》，促進十大領域消費。其中，探索“2.5天小長假”成為輿論焦點。 中共江蘇省委新聞網截圖 “2.5天小長假”呼之欲出，許多人表示期待，認為不會休息就不會工作，無論鼓勵錯峰休假還是彈性休息，都應該多聽一聽民意。 二 實質上，這些政策多未真正執行。 “我現在每周休2天”，在浙江杭州一家上市公司工作的小黎無奈地告訴記者：“每天領導帶頭加班，但沒有加班費只允許調休，可屁股后面追著一堆事情，我根本沒有時間調休�！� 其他地方的情況也與此相似。 “夢想很好，現實骨感�！备拭C蘭州一位事業單位職工稱，自己每周最多休息一天半，工作任務重時只能休半天。
三 目前，多地陸續出臺相關文件，鼓勵實施2.5天休假。其目的都在于促進旅游，拉動消費。 多位職工也表示，多休半天對自己影響較大，如能實行，將利用假期進行日常短途旅行，“不用趕在小長假人擠人了”。 今年兩會，全國人大代表、蘇州大學校長熊思東也表示，設置和實施2.5天小長假就是回歸工作的本質，并能讓國民增加更多外出旅游休閑的時間選擇，從而提高人民群眾生活品質。 但大部分網友認為，政策實施可能性不大，或許終將是紙上福利。“員工樂意，老板不樂意啊”“能給我休0.5天就不錯了”。 如何才能讓假期落實到位，每一位職工都能享受到？ 熊思東建議，可將2.5天小長假以條例化、制度化的形式加以明確，并且全國推行。并且，地方政府要加強落實監督，而對一些確實無法享受2.5天小長假的員工，也應當進一步完善補償機制。 |
